Медицинские осмотры и профосмотры

Медицинские осмотры и профосмотры – важность для системы охраны труда

Медицинские осмотры и профосмотры – важная составляющая кадровой политики любого предприятия, уделяющего внимание охране труда и профилактике заболеваемости персонала. Периодические осмотры трудящихся врачами позволяют своевременно выявить симптомы заболеваний, препятствующих нормальному функционированию организма.

Для многих категорий работодателей регулярные медицинские осмотры и профосмотры сотрудников – рутинное дело. Законом регламентированы обширные списки профессий, чьи представители обязаны периодически проходить освидетельствования и медицинские обследования на профпригодность.

С одной стороны, это хорошо – потребители услуг могут быть спокойны. С другой стороны, – законодательство в этой сфере часто меняется, заставляя работодателей и их работников всё время держать руку на пульсе, чтобы не упустить важные нововведения.

Виды и регулирующие документы медицинских осмотров и профосмотров

• Предварительный (перед приемом на работу) и периодический (ежегодный) медицинские осмотры и профосмотры.
  
  Регулирующие документы:
  Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров и профосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями».
  
  
  
• Психиатрическое освидетельствование (перед приемом на работу далее 1 раз в 5 лет).
  
  Регулирующие документы:
  Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование».
  
  
  
• Предрейсовый и послерейсовый медосмотр (проводится ежедневно для водителей).
  
  Предрейсовые осмотры регулируются целым рядом нормативных актов:
  Приказом Минздрава от 15 декабря 2014 года №835, Письмом Минздрава от 21 августа 2003 года №2510/9468-03-32, Приказом Минздрава от 29 сентября 1989 года №555.
  
  
  
• Личная медицинская книжка и гигиеническая аттестация.
  
  Установлено Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 №229.
  
  Регулирующие документы:
  Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации; Примерный перечень профессий должностных лиц и работников, обязанных при поступлении на работу и в дальнейшем проходить периодическую профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, приведен в Письме Минздрава РФ от 07.08.2000 №1100/2196-0-117 (далее — Письмо №1100/21960117);  Порядок проведения обязательных медицинских осмотров и профосмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определен Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».
  
  
  
• Профосмотр - медицинский осмотр у профпатолога для выявления профзаболеваний.
  
  Регулирующий документ:
  Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.11.2012г. №911 Н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях».

Зачем проводить медицинские осмотры и профосмотры

Важно понимать, что предварительный медицинский осмотр и профосмотр любой врачебной комиссией (в том числе психиатрической) является освидетельствованием, которое позволяет определить не общее состояние здоровья человека. Проверяется способность работника заниматься определённой рабочей деятельностью на предприятии.

Организация медицинских профосмотров предусмотрена, чтобы определить возможность работника продолжать работать в обозначенных условиях. В случае выявления специалистами каких-либо отклонений или патологий, должны быть предприняты все необходимые меры для проведения лечения и профилактических мероприятий.

Организация медицинских профосмотров

Как правило, организация медицинских профосмотров работников средних и крупных предприятий занимает очень много времени. К тому же, работодателю приходится постоянно контролировать своевременность прохождения персоналом врачебных комиссий.

Чтобы ускорить и оптимизировать процесс, имеет смысл воспользоваться услугами сторонней организации-аутсорсера, которая занимается организацией медицинских профосмотров в специализированном центре или с выездом на предприятие заказчика.

Привлечение к сотрудничеству аутсорсинговой компании «ТрудБизнесКонсалт» позволит существенно сэкономить время без ущерба для производства и в кратчайшие сроки получить достоверные медицинские заключения. При этом, организация медицинского профосмотра и психиатрического освидетельствования возможна в одно время и по отдельности.