Законодательство по охране труда в РФ включает в себя нормы, устанавливающие права и обязанности работника и работодателя в процессе трудовой деятельности. Ответственность за нарушение этих норм ложится на обе стороны – как работника, так и работодателя.
В первую очередь, законодательство по охране труда направлено на обеспечение безопасного и здорового труда для всех работников, независимо от их квалификации и места работы. Для этого предусмотрены общие требования и стандарты безопасности труда, правила возможной аварийной ситуации, требования к санитарно-гигиеническим условиям на рабочем месте и т.д.
Законодательство РФ по охране труда предусматривает также обязанность работодателя проводить инструктажи и обучения своих сотрудников безопасным методам работы и регулярно обновлять это обучение. Регулярное обучение и контроль со стороны контролирующих органов помогают соблюдать законодательство и предотвращать аварийные ситуации на рабочем месте.