Охрана труда работников в медицинских учреждениях

Стоимость услуг по охране труда в медицинских учреждениях

 

Охрана труда в медицинских учреждениях, будь то частная или государственная клиника, является важной частью правильного функционирования организации.

 

1. Организация охраны труда в больнице
2. Требования к охране труда в медицинских учреждениях
3. Документы по охране труда в медицинской организации

 

Охрана труда в больницах и поликлиниках является одним из важнейших аспектов здравоохранения. Медицинские учреждения должны обеспечивать безопасность и здоровье своих работников и посетителей, врачи и медперсонал должны придерживаться определенных правил и процедур. Охрана труда в медицинском центре помогает снизить риски для пациентов, а также предотвращать профессиональные заболевания и травмы работников.

 

Охрана труда в городской больнице включает в себя оценку рисков, обучение персонала, разработку процедур и политик для профилактики травм и заболеваний, а также соблюдение правил безопасности на рабочем месте. Важно понимать, что работа в медицине может быть опасной, и нужно принимать все меры по снижению рисков для пациентов и сотрудников.

 

Несмотря на то, что охрана труда в больницах и поликлиниках является обязательной, не всегда она выполняется должным образом. Необходимо строго следить за выполнением требований безопасности, соответствующих критериев при организации труда. Работа в городской больнице может быть связана с тяжелыми условиями, но благодаря правильной охране труда, можно снизить риски и обеспечить безопасность.

 

Правильно устроенная охрана труда в медицинской организации позволяет обеспечить безопасные условия труда, уменьшить риск возникновения несчастных случаев, особенно для тех сотрудников, чья деятельность связана с потенциально опасными приборами и веществами.

 

Компания «ТрудБизнесКонсалт» предлагает свои услуги аутсорсинга для вашей медорганизации. Сторонний аутсорсинг позволяет сэкономить на штатном сотруднике, вся документация по ОТ будет приведена в соответствии с законодательством РФ, что позволит избежать штрафов от проверяющих служб. Ниже приведены цены на наши услуги.

 

Абонентское обслуживание охраны труда в медицине:

 

1. Штат до 50 человек с 1-го по 6-ой мес. – 25 000 руб., с 7-го мес. – от 20 000 руб.
2. Штат от 50 человек с 1-го по 6-ой мес. – 35 000 руб., с 7-го мес. – от 30 000 руб.
3. Разработка документации (на основании предоставленной информации) –от 25 000 руб.
4. Постановка охраны труда под ключ – от 35 000 руб.
5. Документарный аудит – 20 000 руб.
6. Комплексный выездной аудит – от 30 000 руб.

 

 

АКЦИЯ! Бесплатный выездной аудит в вашей компании!

 

 

---

Способы организации охраны труда в больнице

 

Как уже было отмечено выше, охрана труда в городской больнице может быть реализована следующими способами:

 

1. Создание службы по охране труда в медцентре или внедрение позиции специалиста соответствующего профиля (в зависимости от объема работ). Специалист по ОТ в больнице ответственен за соблюдение всех правил и норм, касающихся безопасности и здоровья персонала и посетителей.
2. Привлечение к этой работе сторонней организации, с которой заключается соответствующий договор. Квалифицированные специалисты в области охраны труда в здравоохранении окажут свои услуги по проверке и организации охраны труда в больнице.

 

Организация охраны труда в медицине проходит в несколько этапов:

 

1. Разработка или приведение в соответствии с законодательством необходимых документов по охране труда в медицинской организации.
2. Определение перечня мероприятий, необходимых для безопасной организации труда той или иной категории работников в больнице. Сюда относится и проведение СОУТ, которая выявляет наличие вредных и опасных факторов.
3. Организация всех необходимых мероприятий по охране труда в медицинских учреждениях и контроль за их исполнением.
4. Контроль за изменениями трудовых процессов на предприятии, в законодательстве, а также внесение соответствующих изменений в правила охраны труда в медицинских учреждениях.

 

---

Специфика охраны труда в здравоохранении

 

Охрана труда в медицине имеет свои нюансы, отличные от других предприятий и организаций.

 

Свяжитесь с нами по телефону +7(495)-142-14-11 и получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию!

 

Первостепенный вопрос: какие должны быть инструкции по охране труда в клинике? Инструкция общая по охране труда в медицинской организации, кроме основных требований, должна также учитывать специфику учреждения. Сюда можно отнести следующие факторы:

 

1. Работа персонала с вредными и потенциально вредными веществами (препараты, химические растворы и т.д.).
2. Работа с оборудованием, которое может предоставлять угрозу здоровью сотрудников при неправильном использовании (рентгеновские аппараты и т.д.).
3. Работа с пациентами, контакт с которыми может предоставлять опасность для медицинского персонала (различные инфекционные заболевания, работа с контингентом спецучреждений и т.д.).
4. Охрана труда медицинских работников подразумевает и такой немаловажный фактор, как работа, осуществляющаяся в условиях психо-эмоционального напряжения (проведение сложных операций, манипуляций и т.д.).

 

Окончательный перечень инструкций по охране труда в клинике будет зависеть от профиля медицинского учреждения. Например, охрана труда в поликлинике, специализирующейся в области стоматологии, должна учитывать, что специалисты работают со сложным электрическим оборудованием и могут иметь контакт с пациентами, зараженными различными инфекционными заболеваниями.

 

Чем больше учреждение, тем больше нюансов должна учитывать организация охраны труда в медицинском учреждении. Также, помимо разработанных общих требований охраны труда для врачей, обязательно должна быть инструкция по охране труда для главного врача медицинского центра.

---

Требования к охране труда в медучреждениях

 

Помимо специфических требований, инструкция по охране труда в медицинских учреждениях должна содержать и общие требования охраны труда для врачей, которые применимы для всех работодателей, независимо от вида их деятельности и организационно-правовой формы.

 

Сюда можно отнести следующие требования по охране труда в клинике:

 

1. Проведение инструктажей и обучения по охране труда. К обязанностям специалиста по охране труда в больницах и поликлиниках относят документальное оформление этих мероприятий (журналы инструктажей, протоколы проверки знаний по ОТ и т.д.).
2. Проведений специальной оценки условий труда на всех рабочих местах, с той периодичностью, которая требуется законодателем.
3. Составление пакета документов по охране труда в поликлинике или медицинской организации (положение об охране труда для медицинского центра, инструкции, технологические карты и т.д.).
4. Выделенный специалист по ОТ в больнице должен быть, если численность коллектива превышает 50 человек. В противном случае эту работу можно поручить кому-то в порядке совмещения. Обязанности специалиста по охране труда в медицинском учреждении должны быть разработаны и четко определены в соответствии с нормами и законами.

 

Основным ответственным лицом за безопасность и охрану труда медицинских работников учреждений является руководитель (главврач), который может делегировать свои полномочия специально назначенным сотрудникам.

 

Работа по охране труда в больнице или другом крупном медицинском учреждении подразумевает организацию службы по ОТ. В этом случае обязанности по организации и контролю за исполнением всех мероприятий, обуславливающих безопасность труда, распределяются между несколькими работниками. Данные специалисты следят за исполнением всех инструкций по охране труда в медицинском учреждении.

 

Охрана труда медицинских работников клиники может быть также поручена сторонней организации, специализирующейся в данной области. Это будет также актуально для маленьких учреждений, для которых содержание в штате специалиста по охране труда является нецелесообразным.

 

Средства индивидуальной защиты для медработников

Порядок выдачи и учета СИЗ для медработников прописан в межотраслевых правилах, которые Минсоцразвития РФ утвердил приказом №290н от 01.06.2009. Если медперсонал трудится в опасных или вредных условиях, взаимодействует с загрязнениями или высокой температурой, работодатель обязан снабдить их сертифицированными СИЗ. В зависимости от специальности и санитарно-эпидемиологической ситуации набор средств защиты для медиков включает: защитные перчатки, маски, очки; спецодежду; обувь.

---

Документы по охране труда в медицинской организации

 

Как и в любом другом учреждении, правила охраны труда для больниц имеют свои нюансы. В клинике должен быть разработан пакет документов, которые требует охрана труда. Если документы по охране труда в поликлинике отсутствуют полностью или частично, либо находятся в беспорядке, то она может подвергнуться штрафам со стороны контролирующих органов согласно закону об охране труда.

 

Требования охраны труда в медицинских учреждениях обязывают иметь в наличии следующие документы:

 

1. Положение об охране труда в больницах и поликлиниках.
2. Инструкции по охране труда в медицинской организации. Они должны быть разработаны как для отдельных должностей, так и для отдельных видов работ, также должны быть общие требования охраны труда для врачей.
3. Программа вводного инструктажа и журнал регистрации его проведения.
4. Программы для прочих инструктажей по охране труда в подразделениях медицинской службы. Для первичного, повторного, целевого и внепланового инструктажа заводят отдельные журналы. Журналов может быть несколько, и подразделяться они будут по видам инструктажей и по подразделениям учреждения.
5. План проведения СОУТ на рабочих местах.
6. Прочие планы: обеспечение спецодеждой и СИЗ, прохождение медосмотров и т.д. Эти планы могут быть составлены в виде отдельных документов, либо идти приложением к Положению об ОТ.

 

---

Обязанности специалиста по охране труда в медицинском учреждении

 

Составление всей документации входит в обязанности специалиста по охране труда в медицинском учреждении и затем утверждается руководителем организации.

 

При изменении законодательства в документы должны вносить соответствующие правки. Помимо этого каждый документ имеет свой срок годности. Например, инструкции по охране труда должны пересматриваться каждые 5 лет.

 

Если у Вас есть вопрос, как правильно организовать охрану труда в больнице, Вы можете обратиться за консультацией к нашим специалистам по номеру телефона, представленному на сайте, либо по форме обратной связи.