Услуги аутсорсинга охраны труда - ТБК


Акции

Описание
Услуги аутсорсинга охраны труда

Услуга обслуживание по охране труда и сопровождение от 5000 рублей в месяц с гарантией 100% от штрафов!

АКЦИЯ! Бесплатный выездной аудит в вашей организации!

 

 

Абонентское обслуживание по охране труда

 

Аутсорсинговая компания «ТрудБизнесКонсалт» предлагает качественное абонентское обслуживание по охране труда.

  1. Определение контингента, подлежащего периодическим медицинским осмотрам.
  2. Участие в расследовании несчастных случаев в организации.
  3. Сопровождение проверок Государственной инспекции труда.
  4. Сопровождение специальной оценки условий труда
  5. Организация проведения инструктажей.
  6. Проведение документарного аудита.
  7. Разработка специальных документов.

 

Цены на аутсорсинг охраны труда

 

Закажите бесплатную онлайн-консультацию

 

# Тип Цена (руб.)
1 Аутсорсинг охраны труда в офисных помещениях со штатом до 50 чел. от 14000
2 Аутсорсинг охраны труда в офисных помещениях со штатом более 50 чел. от 19000
3 Аутсорсинг охраны труда на микро предприятиях со штатом до 10 чел. от 10000
4 Аутсорсинг охраны труда в учебных учреждениях со штатом до 50 чел. от 25000
5 Аутсорсинг охраны труда в учебных учреждениях со штатом более 50 чел. от 35000
6 Аутсорсинг охраны труда в медицинских учреждениях со штатом до 50 чел. от 20000
7 Аутсорсинг охраны труда в логистических организациях со штатом до 50 чел. от 20000
8 Аутсорсинг охраны труда в логистических организациях со штатом более 50 чел. от 30000
9 Аутсорсинг охраны труда на производстве со штатом до 50 чел. от 25000
10 Аутсорсинг охраны труда на производстве со штатом более 50 чел. от 30000

 

 

Услуги аутсорсинга по обслуживанию охраны труда

 

Охрана труда – это одно из важнейших направлений при функционировании любого предприятия. Объем работы аутсорсинговой компании напрямую зависит от размера и вида деятельности организации. Но, в любом случае, сотрудник, несущий ответственность за охрану труда, должен обладать специфическими знаниями, поскольку законодатель предъявляет строгие требования к организации рабочего процесса. Важно уделять особое внимание безопасности сотрудников на предприятии и документации по ОТ.

«За безопасность надо платить , а за ее отсутствие – расплачиваться!» У. Черчилль

Упростить эту работу и свести риски нарушения законодательства к минимуму можно путем заключения договора на абонентское обслуживание по охране труда. То есть, отдать эту сферу функционирования предприятия на аутсорсинг.

 

Как работает аутсорсинг в охране труда

 

Аутсорсинг охраны труда

 

Заказчик заключает договор с компанией, выполняющей обслуживание предприятий по охране труда. В договоре подробно оговаривается перечень услуг, который разрабатывается индивидуально для каждого клиента, в зависимости от специфики его работы.

 

Услуги аутсорсинга по охране труда выглядят следующим образом:

  1. С предприятием работает выделенный сотрудник, который фактически выполняет должностную инструкцию специалиста по охране труда. Но при этом он не состоит в штате, а значит, работодатель не оплачивает его отпуск и пособия по временной нетрудоспособности.
  2. Для предприятия разрабатывается пакет документов, который формируется исходя из требований законодательства и вида деятельности организации.
  3. Специалист организует охрану труда на предприятии и следит за ее выполнением, а так же, соблюдением всех сроков (проведением инструктажей, переработкой действующих инструкций по охране труда, своевременной заменой СИЗ (средств индивидуальной защиты, спецодежды и т.д.).
  4. В случае проверки со стороны надзорных органов, организация, с которой заключен договор на аутсорсинг охраны труда и техники безопасности, самостоятельно представляет интересы клиента.
  5. В случае производственной травмы выделенный специалист оформляет всю нужную документацию с соблюдением сроков и предоставляет ее в надзорные органы (ГИТ, ФСС).

 

Преимущества использования аутсорсинга по охране труда:

  1. Работодателю не нужно подыскивать специалиста, обладающего нужной квалификацией.
  2. В том случае, когда у работодателя сложное производство или вредные и опасные условия труда, он может быть уверен, что учтены все нюансы, которые требует законодательство.
  3. Не нужно оборудовать отдельное рабочее место для специалиста отдела труда, платить ему заработную плату, больничные и отпускные. В случае, когда используется аутсорсинг охраны труда, работодателю не нужно беспокоиться о том, кем заменить работника в случае болезни или отпуска.
  4. Аутсорсинг в области охраны труда стоит дешевле содержания выделенного сотрудника примерно на 30%. Услуги по ОТ предназначены для организаций в Москве и Московской области, если требуется обслуживание в другом городе России - пожалуйста, свяжитесь с нами.
  5. Работодатель может быть уверен, что работа выполняется высококвалифицированным работником.

 

Нужны ли услуги охраны труда предприятиям, не имеющим производства?

 

Законодательство не освобождает предприятия, у которых нет производства, от выполнения требований охраны труда. Но при этом объем работы в сфере охраны труда у таких работодателей будет меньше. Поэтому таким предприятиям не нужен работник на полную ставку, и нет смысла платить ему высокий оклад. Это создает определенные проблемы при поиске хорошего специалиста.

Самым эффективным решением в данном случае будет отдать эту работу на аутсорсинг. В договоре стороны определят необходимый объем работы, от которого будет зависеть итоговая стоимость обслуживания.

Все вышесказанное в равной мере будет относиться также к компаниям, численность которых менее 50 человек. Законодатель разрешает им не выделять штатную единицу для специалиста отдела труда, но не освобождает их от исполнения законодательства в области охраны труда.

Один ответственный работник может сделать больше для предотвращения несчастных случаев, чем сотни знаков безопасности.

Описание

Услуга обслуживание по охране труда и сопровождение от 5000 рублей в месяц с гарантией 100% от штрафов!

АКЦИЯ! Бесплатный выездной аудит в вашей организации!

 

 

Абонентское обслуживание по охране труда

 

Аутсорсинговая компания «ТрудБизнесКонсалт» предлагает качественное абонентское обслуживание по охране труда.

  1. Определение контингента, подлежащего периодическим медицинским осмотрам.
  2. Участие в расследовании несчастных случаев в организации.
  3. Сопровождение проверок Государственной инспекции труда.
  4. Сопровождение специальной оценки условий труда
  5. Организация проведения инструктажей.
  6. Проведение документарного аудита.
  7. Разработка специальных документов.

 

Цены на аутсорсинг охраны труда

 

Закажите бесплатную онлайн-консультацию

 

# Тип Цена (руб.)
1 Аутсорсинг охраны труда в офисных помещениях со штатом до 50 чел. от 14000
2 Аутсорсинг охраны труда в офисных помещениях со штатом более 50 чел. от 19000
3 Аутсорсинг охраны труда на микро предприятиях со штатом до 10 чел. от 10000
4 Аутсорсинг охраны труда в учебных учреждениях со штатом до 50 чел. от 25000
5 Аутсорсинг охраны труда в учебных учреждениях со штатом более 50 чел. от 35000
6 Аутсорсинг охраны труда в медицинских учреждениях со штатом до 50 чел. от 20000
7 Аутсорсинг охраны труда в логистических организациях со штатом до 50 чел. от 20000
8 Аутсорсинг охраны труда в логистических организациях со штатом более 50 чел. от 30000
9 Аутсорсинг охраны труда на производстве со штатом до 50 чел. от 25000
10 Аутсорсинг охраны труда на производстве со штатом более 50 чел. от 30000

 

 

Услуги аутсорсинга по обслуживанию охраны труда

 

Охрана труда – это одно из важнейших направлений при функционировании любого предприятия. Объем работы аутсорсинговой компании напрямую зависит от размера и вида деятельности организации. Но, в любом случае, сотрудник, несущий ответственность за охрану труда, должен обладать специфическими знаниями, поскольку законодатель предъявляет строгие требования к организации рабочего процесса. Важно уделять особое внимание безопасности сотрудников на предприятии и документации по ОТ.

«За безопасность надо платить , а за ее отсутствие – расплачиваться!» У. Черчилль

Упростить эту работу и свести риски нарушения законодательства к минимуму можно путем заключения договора на абонентское обслуживание по охране труда. То есть, отдать эту сферу функционирования предприятия на аутсорсинг.

 

Как работает аутсорсинг в охране труда

 

Аутсорсинг охраны труда

 

Заказчик заключает договор с компанией, выполняющей обслуживание предприятий по охране труда. В договоре подробно оговаривается перечень услуг, который разрабатывается индивидуально для каждого клиента, в зависимости от специфики его работы.

 

Услуги аутсорсинга по охране труда выглядят следующим образом:

  1. С предприятием работает выделенный сотрудник, который фактически выполняет должностную инструкцию специалиста по охране труда. Но при этом он не состоит в штате, а значит, работодатель не оплачивает его отпуск и пособия по временной нетрудоспособности.
  2. Для предприятия разрабатывается пакет документов, который формируется исходя из требований законодательства и вида деятельности организации.
  3. Специалист организует охрану труда на предприятии и следит за ее выполнением, а так же, соблюдением всех сроков (проведением инструктажей, переработкой действующих инструкций по охране труда, своевременной заменой СИЗ (средств индивидуальной защиты, спецодежды и т.д.).
  4. В случае проверки со стороны надзорных органов, организация, с которой заключен договор на аутсорсинг охраны труда и техники безопасности, самостоятельно представляет интересы клиента.
  5. В случае производственной травмы выделенный специалист оформляет всю нужную документацию с соблюдением сроков и предоставляет ее в надзорные органы (ГИТ, ФСС).

 

Преимущества использования аутсорсинга по охране труда:

  1. Работодателю не нужно подыскивать специалиста, обладающего нужной квалификацией.
  2. В том случае, когда у работодателя сложное производство или вредные и опасные условия труда, он может быть уверен, что учтены все нюансы, которые требует законодательство.
  3. Не нужно оборудовать отдельное рабочее место для специалиста отдела труда, платить ему заработную плату, больничные и отпускные. В случае, когда используется аутсорсинг охраны труда, работодателю не нужно беспокоиться о том, кем заменить работника в случае болезни или отпуска.
  4. Аутсорсинг в области охраны труда стоит дешевле содержания выделенного сотрудника примерно на 30%. Услуги по ОТ предназначены для организаций в Москве и Московской области, если требуется обслуживание в другом городе России - пожалуйста, свяжитесь с нами.
  5. Работодатель может быть уверен, что работа выполняется высококвалифицированным работником.

 

Нужны ли услуги охраны труда предприятиям, не имеющим производства?

 

Законодательство не освобождает предприятия, у которых нет производства, от выполнения требований охраны труда. Но при этом объем работы в сфере охраны труда у таких работодателей будет меньше. Поэтому таким предприятиям не нужен работник на полную ставку, и нет смысла платить ему высокий оклад. Это создает определенные проблемы при поиске хорошего специалиста.

Самым эффективным решением в данном случае будет отдать эту работу на аутсорсинг. В договоре стороны определят необходимый объем работы, от которого будет зависеть итоговая стоимость обслуживания.

Все вышесказанное в равной мере будет относиться также к компаниям, численность которых менее 50 человек. Законодатель разрешает им не выделять штатную единицу для специалиста отдела труда, но не освобождает их от исполнения законодательства в области охраны труда.

Один ответственный работник может сделать больше для предотвращения несчастных случаев, чем сотни знаков безопасности.

Специалисты