Охрана труда на производстве

Охрана труда на производстве

Охрана труда на производстве относится к одному из самых важных аспектов функционирования предприятия. Именно во время производственного процесса с применением различных машин и механизмов существенно повышается риск получения работниками травм. Это значит, что работодатели, основной деятельностью которых является производство продукции, должны особенно тщательно следить за соблюдением законодательных норм в области ОТ.

Особенности охраны труда на производстве

Охрана труда при производстве работ включает в себя много различных направлений. Так, условно можно выделить три направления:
  • Проведение мероприятий по наиболее максимальному устранению вредных и опасных факторов, которые могут привести к травме на производстве.
  • Обеспечение работников средствами, которые снизят риск получения травм при трудовом процессе.
  • Обучение работников как обращению с потенциально опасными механизмами и веществами, так и приемам использования защитных средств.
Обучение сотрудников приемам оказания первой медицинской помощи также идут неразрывно с понятиями охрана труда и производство. Безопасности людей на производстве также способствует обучение правилам поведения при возникновении пожара или других чрезвычайных ситуаций. Также требования охраны труда на производстве подразумевают, что все работники должны иметь допуски по электробезопасности. Требуемая группа определяется исходя из специфики должностных функций. Проще говоря, она зависит от того, на каком агрегате или станке работает сотрудник.

Закажите онлайн-консультацию

Заполните простую форму, и мы подготовим ответ незамедлительно.

Документы по охране труда на производстве

Основным документом будет являться Положение об охране труда. Это основной документ, содержащий все законодательные акты, касающиеся именно данной организации. Правильно составленное Положение позволяет эффективно организовать охрану труда.

Следующий обязательный документ – это инструкция по охране труда на производстве, точнее будет сказать инструкции. Инструкции должны быть разработаны для работы на каждом агрегате, машине или инструменте. Основное содержание документа – это техника безопасности и охрана труда на производстве при выполнении той или иной работы. Инструкции также могут быть разработаны для отдельных должностей и специальностей.

В инструкции должны быть четко описаны все шаги при работе: что нужно сделать до начала работ, во время работ и после их окончания. Нарушение инструкции – это нарушение охраны труда на производстве, в зависимости от последствий (возможных последствий) оно может быть отнесено к однократному тяжкому проступку, дающему основания для увольнения.

Организация охраны труда на производстве также требует составление тщательных программ инструктажей.

И если вводный инструктаж может быть общим для всех сотрудников предприятия, то прочие инструктажи должны содержать требования по охране труда при производстве работ отдельно для каждой категории.

Все инструктажи должны регистрироваться в специальных журналах.

Мероприятия по охране труда на производстве

Охрана труда в условиях производства также предусматривает проведение различных мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев.

К основным можно отнести следующие:

  • Обеспечение работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Правила по охране труда на производстве запрещают выполнение опасных и вредных работ без использования СИЗ. К мероприятиям по обеспечению работников спецодеждой относится не только ее закупка, но своевременная замена, а также поверка СИЗ (при необходимости).
  • Также система охраны труда на производстве должна включать в себя обязательное прохождение медицинских осмотров. Медосмотры бывают предварительные, которые разрешают работнику приступить к производственному процессу и периодические, которые контролируют, не появились ли противопоказания для работы.
  • Специалист по охране труда на производстве должен проводить периодическое обучение работников и проверять их знания в области безопасности труда. Это обучение идет отдельно от инструктажей.
  • Охрана труда на промышленном производстве также включает в себя периодическое обучение отдельных категорий работников в специализированных учебных комбинатах. Это прописывается в отдельных нормативных или отраслевых стандартах. Например, рабочий, обслуживающий сосуды под давлением должен проходить ежегодную переаттестацию.
  • Еще одно важное мероприятие это специальная оценка условий труда, то есть СОУТ. Цель ее проведения – улучшение охраны труда на производстве. По ее итогам можно выявить ранее неучтенные вредные факторы.

Все мероприятия должны проводиться постоянно, учитывая при этом специфику предприятия. Например, охрана труда на швейном производстве должна быть в первую очередь направлена на снижение риска получения физических травм путем правильного обращения с агрегатами, а на химических предприятиях на обеспечение работников надежными СИЗ.

Основные задачи охраны труда на производстве

Итак, охрана труда в строительном производстве или любом другом предприятии, производящем продукцию, направлена в первую очередь на предотвращение несчастных случаев на рабочем месте и уменьшения случаев возникновения профзаболеваний.

Организация охраны труда и техники безопасности производства должна быть построена таким образом, чтобы даже если произойдет несчастный случай, работнику незамедлительно была оказана необходимая помощь. Так, например, охрана труда на мебельном производстве, должна быть неразрывно связана с пожарной безопасностью и всем работникам нужно знать порядок действия при возникновении возгорания.

Каждый несчастный случай должен быть расследован и по  результатам должны быть проведены дополнительные мероприятия, в первую очередь внеплановые инструктажи с работниками.

Охрана труда на вредном производстве направлена на уменьшение воздействия опасных факторов, поскольку убрать их полностью, как правило, нет возможности.

Можно сделать вывод, что охрана труда в современном производстве – это целый комплекс мероприятий, основной целью которого является сохранение жизни и здоровья сотрудников, при выполнении ими должностных обязанностей.