ТБК - Организация обучения в области охраны труда


Законодательство требует от работодателя, чтобы он обеспечил всестороннюю безопасность работников своего предприятия. Одно из основных мероприятий – это обучение работников приемам безопасной работы во всех сферах. Организация обучения по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, является прямой обязанностью руководителя предприятия.

 

Законы об обучении работников

 

Статья 225 ТК РФ говорит о том, что все работники обязаны проходить обучение по охране труда.

Подробнее все нюансы расписаны в статье «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», которая утверждена Постановлением Министерства Труда от 13.01.03 за № 1/29 (далее – Порядок обучения).

Помимо этого, Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 года за № 645 обязывает работодателя проводить обучение по пожарной безопасности, а Приказ Ростехнадзора от 25.03.2014 № 116 регулирует обучение в части промышленной безопасности.

Таким образом, каждый работодатель должен провести обучение своих работников по трем направлениям: промышленная и пожарная безопасность, охрана труда. Обучение руководителей проводится в учебных центрах, имеющих лицензию, а затем создается комиссия, которая занимается обучением всех остальных работников.

 

Обучение по охране труда работников

 

Статья 225 ТК РФ возлагает организацию обучения работников по охране труда на работодателя.

В первую очередь сюда относятся инструктажи, которые проводятся с момента трудоустройства работника. Они делятся на пять видов:

  1. Вводный;
  2. Первичный;
  3. Повторный;
  4. Целевой;
  5. Внеплановый.

 

Вводный и первичный проводят при приеме на работу. Основной инструктаж – это повторный, его проводят два раза в год, если законодательством не установлена иная периодичность (например, один раз в квартал). Внеплановый и целевой инструктажи проводят по мере необходимости.

 

Помимо этого проводят обучение по охране труда. Оно осуществляется следующим образом:

  • Создается комиссия по аттестации по ОТ;
  • Комиссия определяет перечень вопросов для проведения обучения и его продолжительность;
  • Комиссия организует проверку знаний по охране труда у работников.

 

Основное отличие обучения от инструктажей – это то, что без прохождения инструктажа человека нельзя допустить до работы, а без обучения можно.

Важным является еще и тот момент, что допуск к работе без прохождения обучения возможен только в первый месяц – работодатель обязан провести обучение в течение месяца после оформления сотрудника.

Обучение работников может проводиться как на самом предприятии, так и с помощью сторонних организаций, которые оказывают услуги обучения по охране труда.

 

Обучение по охране труда работников

 

Обучение по охране труда руководителей и специалистов

 

Помимо ответственного за охрану труда, на каждом предприятии должен быть сотрудник, который отвечает за пожарную безопасность. Если предприятие небольшое, то часто эти обязанности возлагают на специалиста по ОТ.

Пожарная безопасность, среди прочего, включает в себя обучение сотрудников предприятия и ответственных лиц.

 

Обучение бывает двух видов:

  1. Обучение руководителей и лиц, ответственных за пожарную безопасность.
  2. Обучение всех сотрудников предприятия.

 

Руководители и ответственные лица должны пройти обучение пожарно-техническому минимуму в специализированном учебном заведении, имеющем соответствующую лицензию. После обучения им выдается удостоверение.

Обычно обучение проводится с периодичностью один раз в три года, если законодатель не установил иное. Например, для предприятий с взрывоопасным производством обучение проводят 1 раз в год.

Инструктажи должен проводить только обученный сотрудник.

 

Обучение мерам пожарной безопасности

 

Пожарная безопасность - это состояние защиты рабочего класса, а также имущества общественного представителя или государства от различных пожаров. Обучение мерам пожарной безопасности работников обеспечивает высокую вероятность предотвратить распространение пожара.

 

Обучение лиц мерам пожарной безопасности происходит по определённым правилам. Повторный инструктаж проводится:

  • Один раз за квартал для компании, либо организации, использующей циклы повышенной безопасности;
  • Один раз за квартал для организаций, использующих профессиональный отбор кадров;
  • Единожды в полгода для остального рода работ;
  • Ежегодно для любого рода работников без исключения.

 

Организация обучения мерам пожарной безопасности необходима для защиты работника от предположительной опасности, нанесения ущерба.

Контроль норм техники безопасности должен соблюдаться по журналам и инструкциям. Они являются главными инструментами контроля, предназначеными для регистрации инструктажа по охране труда, а также выдачи различных документов.

 

Обучение пожарной безопасности

 

Обучение по промышленной безопасности

 

Промышленная безопасность – это комплекс мероприятий, который позволяет минимизировать риск травмирования работников на предприятиях, деятельность которых связана с использованием технически сложных и опасных агрегатов и приборов, либо с транспортировкой и хранением опасных веществ.

 

Обучение по промышленной безопасности также предполагает два этапа:

  1. Обучение ответственных лиц в специальных учебных центрах. В случае промышленной безопасности к выбору учебного заведения нужно подойти внимательно, поскольку предполагается, что обучение будет специфичным для каждой категории промышленности (электроработы, производство, строительство и т.д.).
  2. Обученный сотрудник обучает работников предприятия.

 

Все три вида обучения (охрана труда, промышленная и пожарная безопасность) желательно организовывать отдельно друг от друга, хотя некоторые вопросы будут дублироваться. Более того, нормативные акты требуют отдельного оформления для каждого вида обучения.

Клиенты компании

  LG
  СЛОВО ЖИЗНИ
  ШИНСЕРВИС
  ST-Solution
  Сантехника онлайн
  vnukovo-outlet
  ООО ЮГ-Транс
  Bridgestone
  Строймаш сервис
  Тимекс
  Свитлогорье
  Грузинка 30
  вэб рф
  Центр по реализации национальных проектов
  Dалкос
  DIGIS
  MCLOGI
  ТВО ГРАНД
  KORN FERRY
  ТЦ Москвы
  ГЕОС
  lucido
  flixbus
  Московия
  robocv
  align
  Бизнес консалт
  adventum.
  westwing
  TK
  РУС Лог
  tashir
  Novaya
  overscore
  homag
  СберЗвук
  Театральный агент
  Экоцентр
   


ООО "ТрудБизнесКонсалт"
117105
Россия
Москва
Варшавское ш., д. 1 c.1
+7 495 142-14-11