- Важность охраны труда для ИП с работниками по найму
- Охрана труда ИП с наемными работниками до 15 человек
- Охрана труда ИП с наемными работниками свыше 50 человек
- Особые требования охраны труда к ИП с работниками
- Штрафы в сфере охраны труда ИП с работниками
Важность охраны труда для ИП с работниками по найму
Индивидуальный предприниматель с определенной численностью работников является полноценным работодателем. Организация охраны труда ИП с работниками по найму — неотъемлемое требование для любого предпринимателя, имеющего в своем штате сотрудников. При соответствующих проверках внешними органами контроль за организацией данной сферы на предприятии всегда осуществляется очень тщательно.
Охрана труда ИП с наемными работниками до 15 человек
Правила организации охраны труда для ИП с наемными работниками не зависят от количества персонала на предприятии. Если штатная численность сотрудников которых не превышает 15 человек, ОТ может заниматься сам работодатель. Для этого ему достаточно пройти обучение и получить соответствующее удостоверение.
В данном случае работодатель должен разработать приказ по охране труда для ИП с работниками. От формулировки приказа зависит, какое именно обучение будет проходить предприниматель. Так, если в приказе работодатель назначается ответственным лицом по ОТ, достаточно будет пройти обучение по стандартной программе.
Если в приказе руководитель будет назначен в качестве инженера по охране труда, то ему необходимо пройти профессиональную переподготовку.
Документы по охране труда для ИП с работниками требуются различные, в зависимости от вида деятельности бизнеса.
Обязанностью ИП с работниками является разработка документов по ОТ, которые разрабатываются на основе общих положений в регламенте методических указаний Минтруда.
Охрана труда ИП с наемными работниками свыше 50 человек
Существуют специальные аутсорсинговые организации, которые предоставляют услуги для ИП с работниками по охране труда. Ими являются фирмы, зарегистрированные в Государственном Реестре аккредитованных организаций по ОТ. Однако воспользоваться этими услугами могут только те ИП, штатная численность работников которых не превышает количества 50 человек.
Особые требования охраны труда к ИП с работниками
Существуют особые требования охраны труда для ИП со штатом свыше 100 человек, которые несут гораздо большую нагрузку на бизнес.
На предприятиях со штатом свыше 50 человек охраной труда должен заниматься отдельный сотрудник. А ИП с работниками, численность которых превышает 100 человек, должен содержать целый отдел по охране труда.
- Инженером по охране труда можно назначить действующего сотрудника. Для этого нужно организовать его обучение, взять письменное согласие на совмещение рабочих обязанностей.
- Нужно будет определить размер доплаты за выполнение дополнительных обязанностей. Также можно взять на работу обученного специалиста по ОТ.
Штрафы в сфере охраны труда ИП с работниками
Более надежно обезопасить свой бизнес от штрафов за ОТ можно, если воспользоваться сервисом нашей компании, так как в «ТрудБизнесКонсалт» работают исключительно высококвалифицированные специалисты узкого профиля.
Чтобы понять, какие документы нужно завести ИП для организации системы охраны труда, откройте Приказ Рострудаот 21.03.2019 № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда». Ценность этих рекомендаций велика: в них перечислены обязательные документы по охране труда, которые должны быть у всех работодателей без исключений и послаблений для ИП.
