- Особенности охраны труда для ИП без работников
- Что должен знать для организации охраны труда ИП без работников
- Контроль охраны труда для ИП без работников
Особенности охраны труда для ИП без работников
Индивидуальный предприниматель, работающий самостоятельно, обязан организовывать собственную охрану труда для ИП без работников.
Хотя в ГК РФ указано, что охрану труда организовывает работодатель именно для сотрудников предприятия, отсутствие наемных работников не отменяет необходимости организации охраны труда. В этом случае предприниматель обязан соблюдать принципы охраны собственного труда.
Что должен знать для организации охраны труда ИП без работников
Предприниматель должен пройти обучение по охране труда ИП без наемных работников, включающее изучение:
- мер пожарной безопасности;
- электробезопасности;
- общего курса охраны труда.
Также охрана труда для ИП без работников предполагает самостоятельную разработку инструкции относительно правил проведения работ, выполняемых на рабочем месте.
Контроль охраны труда для ИП без работников
Индивидуальные предприниматели не сдают различные отчеты по ОТ в Росстат. Зачастую органы контроля не проводят у ИП плановые проверки.
Несмотря на низкую вероятность проверок, для ИП имеются некоторые исключения. Вот почему консультация квалифицированного специалиста в области охраны труда для ИП без работников имеет весомую силу для малого и среднего бизнеса.
Предпринимателю необходимо позаботиться о пожарной безопасности. Для предотвращения пожара ИП должен приобрести и регулярно обслуживать защитные средства, огнетушители и пожарный инвентарь.
Для предпринимателей, использующих какое-либо производственное оборудование, действуют дополнительные требования. К ним относится проверка оборудования и обучение правилам безопасной эксплуатации.
Охрана труда для ИП без наемных работников все равно предусматривает обязательное оформление медицинской книжки. Это положение контролируется приказом Роспотребнадзора от 20.05.05 №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте». Этот же документ обязывает ИП проходить постоянные медицинские осмотры.
Для ИП без наемного работников охрана труда, в первую очередь, подразумевает обучение электробезопасности . Обучение на первую группу допуска электробезопасности может быть проведено однократно в соответствующем местном органе.
Если у Вас есть вопросы по организации охраны труда для ИП, Вы можете задать их консультантам нашей аутсорсинговой компании «ТрудБизнесКонсалт», позвонив по телефону +7 (495) 127-78-82, либо оставив заявку в форме обратной связи.
