Бывает сложно отслеживать все текущие изменения в законодательстве, но в отношении нормативных актов, направленных на решение вопросов по охране труда, делать это просто необходимо.
Причем необходимо не просто досконально изучать нововведения, но и своевременно реагировать на них, иначе работодатель как минимум рискует получить административный штраф. Появилось кое-что новое в законе по охране труда и с марта 23 года.
Расследование профзаболеваний
Профессиональные заболевания работников – довольно серьёзный раздел трудового законодательства, относящийся к такой сфере, как охрана труда. 1 марта 2023 года изменения были внесены не только в порядок расследования профзаболеваний, но и в требования к проведению некоторых связанных с этим процедур. Также изменилась сама форма акта расследования, в неё были включены несколько новых строк.
Изменения в отношении микропредприятий
Нововведения в такой сфере, как охрана труда в марте 2023 года позволили существенно упростить жизнь микропредприятиям (малый бизнес, насчитывающий до 15 человек персонала, выручка не превышает 120 млн рублей). Теперь специальная оценка условий труда для них (СОУТ) не будет включать в себя проведение измерений, испытаний и исследований. Естественно, предусмотрены исключения – предприятия с потенциально вредными и опасными факторами.
Обучение работников ОТ
Введен новый реестр охраны труда – с 1 марта 2023 года это, пожалуй, одно из самых значимых нововведений. Теперь работодатель может обучать своих работников ОТ самостоятельно только после включения его в специальный реестр на сайте Минтруда. Там же, в своём личном кабинете, работодатель должен будет отчитываться по обучению своих работников.
Также ведутся ещё два реестра: в первый включены все организации, оказывающие услуги в области ОТ, а во второй – лица, прошедшие соответствующее обучение.
Правила противопожарного режима
В этой области нововведения незначительны – теперь позволено утверждать единую инструкцию о мерах пожарной безопасности сразу для целой группы однотипных зданий и сооружений, зарегистрированных по одному адресу.
Сотрудники компании ТБК уже досконально изучили все нововведения и готовы помочь своим клиентам по любым вопросам, касающимся охраны труда. Поможем составить всю необходимую документацию, проведём аудит имеющихся документов, поможем с регистрацией личного кабинета на сайте Минтруда, поможем заполнить реестр охраны труда.
