- Новое в законодательстве по охране труда
- Расследование профзаболеваний
- Изменения в отношении микропредприятий
- Новый реестр охраны труда с 1 марта 2023 года: обучение ОТ
- Правила противопожарного режима
- Как успеть за требованиями, которые являются новым в законодательстве по охране труда
Новое в законодательстве по охране труда
Бывает непросто отслеживать все текущие изменения в законодательстве по охране труда, но в отношении нормативных актов, направленных на решение вопросов по безопасности и охране труда, делать это просто необходимо.
Важно не просто досконально изучать нововведения, но и своевременно реагировать на них, иначе работодатель, как минимум, рискует получить административный штраф. Появилось новое и в законе по охране труда с марта 23 года.
АКЦИЯ! Бесплатный выездной аудит в вашей организации!
Расследование профзаболеваний
Профессиональные заболевания работников – довольно серьёзный раздел трудового законодательства, относящийся к такой сфере, как охрана труда.
- 1 марта 2023 года было внесено нововведение в законодательстве по охране труда в порядок расследования профзаболеваний.
- Были обновлены требования к проведению некоторых связанных с этим процедур.
- Также изменилась сама форма акта расследования — в неё были включены несколько новых строк.
Изменения в отношении микропредприятий
Новое в законе по охране труда с марта 23 года позволило существенно упростить жизнь микропредприятиям. Критерии такой организации:
- Малый бизнес, насчитывающий до 15 человек персонала.
- Выручка не превышает 120 млн рублей.
Изменения в охране труда с 1 марта 2023 касаются специальной оценки условий труда (СОУТ).
- СОУТ для микропредприятий не будет включат в себя проведение измерений, испытаний и исследований.
Естественно, предусмотрены исключения – это предприятия с потенциально вредными и опасными факторами.
Новый реестр охраны труда с 1 марта 2023 года: обучение ОТ
Введен новый реестр охраны труда с 1 марта 2023 года. Это, пожалуй, одно из самых значимых нововведений.
- Теперь работодатель может обучать своих работников ОТ самостоятельно только после включения его в специальный реестр на сайте Минтруда.
- Там же в своём личном кабинете, работодатель должен будет отчитываться по обучению своих работников.
Помимо этого, ведутся ещё 2 реестра:
- В первый включены все организации, оказывающие услуги в области ОТ.
- Во второй – лица, прошедшие соответствующее обучение.
Правила противопожарного режима
В этой области новое в законодательстве по охране труда незначительно.
- Теперь позволено утверждать единую инструкцию о мерах пожарной безопасности сразу для целой группы однотипных зданий и сооружений, зарегистрированных по одному адресу.
Как успеть за требованиями, которые являются новым в законодательстве по охране труда
Сотрудники аутсорсинговой компании «ТрудБизнесКонсалт» уже досконально изучили все нововведения и готовы помочь своим клиентам по любым вопросам, касающимся охраны труда. Мы поможем:
- Составить всю необходимую документацию, проведём аудит имеющихся документов.
- Зарегистрировать и заполнить данные в личном кабинете на сайте Минтруда.
- Заполнить реестры охраны труда.
