Штрафы за нарушение

Требований трудового законодательства

Вступившие в силу с 1 января 2015 года изменения Кодекса об административных правонарушениях (КоАП РФ) значительно увеличили штрафы:

  • Требований трудового законодательства, в части обучения по охране труда и проведения специальной оценки условий труда;
  • Обеспечения пожарной безопасности и обучения ПТМ;
  • Обеспечения обучения гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях.

Ответственность за нарушения трудового законодательства

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Предупреждение или наложение административного штрафа:
  • Должностных лиц — от 1 000 до 5 000
  • На ИП — от 1000 до 5 000
  • На юридических лиц — от 30 000 до 50 000

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор)

Наложение административного штрафа:

  • На граждан — от 3000 до 5 000
  • На должностных лиц — от 10 000 до 20 000

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Наложение административного штрафа:

  • На должностных лиц — от 10 000 до 20 000
  • На ИП — от 5 000 до 10 000
  • На юридических лиц — от 50 000 до 100 000

Нарушение работодателем установленного Порядка специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение.

Предупреждение или наложение административного штрафа:

  • На должностных лиц — от 5000 до 10 000
  • На ИП — от 5 000 до 10 000
  • На юридических лиц — от 60 000 до 80 000

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также:

  • Обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров,
  • Обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены),
  • Обязательных психиатрических освидетельствований,
  • При наличии медицинских противопоказаний.

Наложение административного штрафа:

  • На должностных лиц — от 15 000 до 25 000
  • На ИП — от 15 000 до 25 000
  • На юридических лиц — от 110 000 до 130 000

Невыполнение требований норм и правил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и нарушение правил гражданской обороны (статья 20.6 и статья 20.7 КоАП РФ)

Составление предписания об устранении выявленных нарушений и наложение административного штрафа:

  • На должностных лиц — от 5000 до 20 000
  • На юридических лиц — от 50 000 до 200 000

Нарушение требований пожарной безопасности
(статья 20.4 КоАП РФ)

Предупреждение или наложение административного штрафа:

  • На граждан — от 1000 до 1500
  • На должностных лиц — от 6000 до 15000
  • На юридических лиц — от 150 000 до 200 000

Отсутствие технического отчета по электроизмерениям приравнивается к нарушению правил эксплуатации электроустановок
(статья 9.11 КоАП РФ)

Наложение административного штрафа:

  • Для физических лиц — от 1 000 до 2 000
  • Для должностных лиц — от 2 000 до 4 000
  • Для ИП — от 2 000 до 4 000 или приостановление деятельности до 90 суток
  • Для юридических лиц — от 20 000 до 40 000 или приостановление деятельности до 90 суток