Документы охраны труда для ИП. - Труд Бизнес Консалтинг


 

Документы охраны труда — это список обязательных документов для ИП. Он разнится в зависимости от сферы деятельности компании. Однако, есть необходимый минимум, который должен быть в каждой организации.

 

Обязательные документы охраны труда для ИП.

 

В список документации, которая в обязательном порядке должна быть на предприятии для того, что бы избежать штраф, входят инструкции по охране труда для работников ИП. Сотрудники должны быть проинформированы обо всех рисках на рабочем месте и особенностях производственного процесса. Такая инструкция создается отдельно для каждой должности в соответствии с нюансами его трудовых обязанностей. В ней определяются требования охраны и безопасности труда, которые работник обязан соблюдать в процессе выполнения своей работы.

 

Инструкция дополняется следующей документацией

 

  1. Программа вводного инструктажа: обучение проводится при принятии сотрудника на определенную должность или при её смене;
  2. Программа инструктажа на рабочем месте: обучение проводится непосредственно на рабочем месте. Проводятся повторные инструктажи. Они могут проводиться по графику, быть целевыми или внеплановыми. Целевой инструктаж проводится при изменении условий труда (например, при закупке нового оборудования);
  3. Программа проведения проверки знаний работников;
  4. Протокол результатов проверки знаний работников;
  5. Программа занятий по пожарно-техническому минимуму.

 

Также на предприятии должно быть Положение об охране труда для ИП. В этом документе описываются все мероприятия, которые проводятся в организации в целях соблюдения требований охраны труда. Документ должен содержать раздел о способе оценки профессиональных рисков.

 

Документы охраны труда — приказы

 

В организации должны быть также разработаны приказы по охране труда:

 

  1. О назначении ответственных лиц или создании специальной службы. (*Специалист по охране труда назначается, если в компании работает более 50 человек, отдел формируется, когда в компании более 100 человек);
  2. Об организации необходимого обучения;
  3. О контроле знаний требований охраны труда;
  4. Об утверждении соответствующих инструкций;
  5. О проведении СОУТ;
  6. О разработке положения по охране труда;

 

Документы для ИП с работниками

 

В компании должны быть документы по охране труда при приеме стажеров (если это практикуется).

Среди них положение о проведении стажировки на рабочем месте. Когда стажировка заканчивается, создается распоряжение о допуске сотрудника к самостоятельной работе.

ИП должен провести специальную оценку условий труда в своей организации.

О проведении СОУТ должен быть сформирован соответствующий отчет.

Среди документов по охране труда для ИП с работниками должны быть перечни должностей и типов работ, для которых требуются специальные условия. В их число входят:

 

  1. Перечень обязательных средств индивидуальной защиты, составов для дезинфекции и удаления загрязнений.
  2. Список работников, подлежащих обязательным медосмотрам (при приеме на работу и периодическим).
  3. Перечень должностей, которые освобождены от инструктажа.

 

Также на доступных местах должны быть размещены планы эвакуации и другие плакаты, если того требует специфика предприятия.

Перечень документов по охране труда формируется для каждой организации индивидуально, в соответствии со спецификой работы компании.