Документы охраны труда для ИП. - Труд Бизнес Консалтинг


 

Документы охраны труда — это список обязательных документов для ИП. Он разнится в зависимости от сферы деятельности компании. Однако, есть необходимый минимум, который должен быть в каждой организации.

 

Обязательные документы охраны труда для ИП

 

В список документации, которая в обязательном порядке должна быть на предприятии для того, чтобы избежать штрафа, входят инструкции по охране труда для работников ИП. Сотрудники должны быть проинформированы обо всех рисках на рабочем месте и особенностях производственного процесса. Такая инструкция создается отдельно для каждой должности в соответствии с нюансами его трудовых обязанностей. В ней определяются требования охраны и безопасности труда, которые работник обязан соблюдать в процессе выполнения своей работы.

 

Инструкция дополняется следующей документацией

 

  1. Программа вводного инструктажа: обучение проводится при принятии сотрудника на определенную должность или при её смене;
  2. Программа инструктажа на рабочем месте: обучение проводится непосредственно на рабочем месте. Проводятся повторные инструктажи. Они могут проводиться по графику, быть целевыми или внеплановыми. Целевой инструктаж проводится при изменении условий труда (например, при закупке нового оборудования);
  3. Программа проведения проверки знаний работников;
  4. Протокол результатов проверки знаний работников;
  5. Программа занятий по пожарно-техническому минимуму.

 

Также на предприятии должно быть Положение об охране труда для ИП. В этом документе описываются все мероприятия, которые проводятся в организации в целях соблюдения требований охраны труда. Документ должен содержать раздел о способе оценки профессиональных рисков.

 

Документы охраны труда — приказы

 

В организации должны быть также разработаны приказы по охране труда:

 

  1. О назначении ответственных лиц или создании специальной службы. (*Специалист по охране труда назначается, если в компании работает более 50 человек, отдел формируется, когда в компании более 100 человек);
  2. Об организации необходимого обучения;
  3. О контроле знаний требований охраны труда;
  4. Об утверждении соответствующих инструкций;
  5. О проведении СОУТ;
  6. О разработке положения по охране труда.

 

Документы для ИП с работниками

 

 

В компании должны быть документы по охране труда при приеме стажеров (если это практикуется).

Среди них положение о проведении стажировки на рабочем месте. Когда стажировка заканчивается, создается распоряжение о допуске сотрудника к самостоятельной работе.

ИП должен провести специальную оценку условий труда в своей организации.

О проведении СОУТ должен быть сформирован соответствующий отчет.

Среди документов по охране труда для ИП с работниками должны быть перечни должностей и типов работ, для которых требуются специальные условия. В их число входят:

 

  1. Перечень обязательных средств индивидуальной защиты, составов для дезинфекции и удаления загрязнений;
  2. Список работников, подлежащих обязательным медосмотрам (при приеме на работу и периодическим);
  3. Перечень должностей, которые освобождены от инструктажа.

 

Также на доступных местах должны быть размещены планы эвакуации и другие плакаты, если того требует специфика предприятия.

Перечень документов по охране труда формируется для каждой организации индивидуально, в соответствии со спецификой работы компании.

Клиенты компании

  LG
  СЛОВО ЖИЗНИ
  ШИНСЕРВИС
  ST-Solution
  Сантехника онлайн
  vnukovo-outlet
  ООО ЮГ-Транс
  Bridgestone
  Строймаш сервис
  Тимекс
  Свитлогорье
  Грузинка 30
  вэб рф
  Центр по реализации национальных проектов
  Dалкос
  DIGIS
  MCLOGI
  ТВО ГРАНД
  KORN FERRY
  ТЦ Москвы
  ГЕОС
  lucido
  flixbus
  Московия
  robocv
  align
  Бизнес консалт
  adventum.
  westwing
  TK
  РУС Лог
  tashir
  Novaya
  overscore
  homag
  СберЗвук
  Театральный агент
  Экоцентр
   


ООО "ТрудБизнесКонсалт"
117105
Россия
Москва
Варшавское ш., д. 1 c.1
+7 495 142-14-11