- Новое в законодательстве по охране труда - март 2023
- Реестр охраны труда с 1 марта 2023 года: расследование профзаболеваний
- Новое в законодательстве по охране труда: изменения в отношении микропредприятий
- Обучение ОТ - новое в законе по охране труда
- Правила противопожарного режима по охране труда - 1 марта 2023 изменения
- Как успеть за новым в законе по охране труда с марта 23 года
Новое в законодательстве по охране труда - март 2023
Бывает непросто отслеживать все текущие изменения в законодательстве по охране труда - март 2023, но в отношении нормативных актов, направленных на решение вопросов по безопасности и охране труда, делать это просто необходимо.
В марте 2023 года в законодательстве по охране труда произошли значительные изменения, направленные на улучшение условий труда и повышение уровня безопасности работников.
Одним из ключевых нововведений стало обновление правил по проведению оценки профессиональных рисков, что предполагает более детальное изучение условий труда и внедрение превентивных мер для их минимизации.
Также были внесены изменения в требования к обучению работников по вопросам охраны труда, включая обязательное внедрение программ по психологической безопасности. Эти меры призваны создать более безопасную рабочую среду и снизить уровень производственного травматизма.
Кроме того, акцент был сделан на ответственность работодателей за несоблюдение новых норм, что подчеркивает важность соблюдения законодательства в сфере охраны труда.
Важно не просто досконально изучать нововведения, но и своевременно реагировать на них, иначе работодатель, как минимум, рискует получить административный штраф. Появилось новое и в законе по охране труда с марта 23 года.
АКЦИЯ! Бесплатный выездной аудит в вашей организации!
Расследование профзаболеваний
Профессиональные заболевания работников – довольно серьёзный раздел трудового законодательства, относящийся к такой сфере, как охрана труда.
- 1 марта 2023 года было внесено нововведение в законодательстве по охране труда в порядок расследования профзаболеваний.
- Были обновлены требования к проведению некоторых связанных с этим процедур.
- Также изменилась сама форма акта расследования — в неё были включены несколько новых строк.
Изменения в отношении микропредприятий
Новое в законе по охране труда с марта 23 года позволило существенно упростить жизнь микропредприятиям. Критерии такой организации:
- Малый бизнес, насчитывающий до 15 человек персонала.
- Выручка не превышает 120 млн рублей.
Изменения в охране труда с 1 марта 2023 касаются специальной оценки условий труда (СОУТ).
- СОУТ для микропредприятий не будет включат в себя проведение измерений, испытаний и исследований.
Естественно, предусмотрены исключения – это предприятия с потенциально вредными и опасными факторами.
Новый реестр охраны труда с 1 марта 2023 года: обучение ОТ
Введен новый реестр охраны труда с 1 марта 2023 года. Это, пожалуй, одно из самых значимых нововведений.
- Теперь работодатель может обучать своих работников ОТ самостоятельно только после включения его в специальный реестр на сайте Минтруда.
- Там же в своём личном кабинете, работодатель должен будет отчитываться по обучению своих работников.
Помимо этого, ведутся ещё 2 реестра:
- В первый включены все организации, оказывающие услуги в области ОТ.
- Во второй – лица, прошедшие соответствующее обучение.
Правила противопожарного режима
В марте 2023 года вступили в силу изменения в законодательство, касающиеся "Правил противопожарного режима в Российской Федерации".
Одним из главных направлений нововведений стало уточнение требований к организации и проведению противопожарных мероприятий на объектах различного назначения. В частности, было усилено внимание к необходимости создания четкой системы управления пожарной безопасностью и регулярного обучения персонала.
Также введены новые требования к обеспечению доступности средств противопожарной защиты, таких как огнетушители, системы противопожарной сигнализации и эвакуации. Обновленные правила предусмотрели более строгие сроки проверки и технического обслуживания таких средств, что должно повысить их эффективность в экстренных ситуациях.
К тому же, роль ответственных за пожарную безопасность на предприятиях значительно увеличилась, с акцентом на их обязанности по контролю соблюдения норм и обеспечение регулярного обучения сотрудников.
Также, теперь позволено утверждать единую инструкцию о мерах пожарной безопасности сразу для целой группы однотипных зданий и сооружений, зарегистрированных по одному адресу.
Внесенные изменения направлены на повышение уровня безопасности и снижение рисков возникновения пожаров, а также на развитие культуры безопасности на рабочих местах.
Как успеть за требованиями, которые являются новым в законодательстве по охране труда
Сотрудники аутсорсинговой компании «ТрудБизнесКонсалт» уже досконально изучили все нововведения и готовы помочь своим клиентам по любым вопросам, касающимся охраны труда. Мы поможем:
- Составить всю необходимую документацию, проведём аудит имеющихся документов.
- Зарегистрировать и заполнить данные в личном кабинете на сайте Минтруда.
- Заполнить реестры охраны труда.