Если соблюдение трудового кодекса обязательно для всех организаций, то об этических нормах в бизнесе задумывается не каждый руководитель. Но это обязательное условие долгосрочного успеха. Нормы охраны труда важно соблюдать не только с юридической точки зрения. Это способ проявить заботу о сотрудниках и повысить моральный дух команды. Вот почему этичный бизнес стал устойчивым современным трендом.
Специалисты компании ООО ТрудБизнесКонсалт приветствуют этичный подход к ведению бизнеса. Расскажем подробнее, как нормы этики связаны с трудовым кодексом и чем они могут помочь в развитии компании.
- Этические нормы в бизнесе и охрана труда: как связаны
- Нормы бизнес-этики в ОТ
- Охрана труда и этика бизнеса
Этические нормы в бизнесе и охрана труда: как связаны
Систему охраны труда можно представить как конкретизированные и узаконенные этические нормы в бизнесе.
Деловая этика — это набор принципов и стандартов в действиях организации. Но эти стандарты каждая организация выбирает самостоятельно и следует им добровольно.
Благодаря нормам охраны труда, часть этих стандартов стала единой и обязательной для всех. Это гарантия, что никто не подвергается ненужным рискам, даже если руководство проявляет недостаточную ответственность.
Один из главных принципов деловой этики — непричинение вреда. И в трудовом кодексе закрепились в первую очередь те положения деловой этики, которые обеспечивают безопасность сотрудников.
Компания должна создать рабочие места и производственные процессы, которые не несут угрозы здоровью. Негативные факторы, влияющие на человека, должны сводиться к минимуму.
При этом работодатель может не ограничиваться трудовым кодексом, а разработать внутренние правила, чтобы сделать рабочие места еще более комфортными и безопасными.
Нормы бизнес-этики в ОТ
В нормах бизнес-этики отражаются разные сферы функционирования компаний и предприятий. Влияние на окружающую среду, борьба с коррупцией и дискриминацией, принципы открытости и так далее.
Но главный принцип — это соблюдение законов, в которые включены самые необходимые нормы безопасности труда.
Когда трудовой кодекс строго соблюдается, рабочие места организованы с учетом санитарно-гигиенических норм, учитываются вопросы пожарной и производственной безопасности, сотрудникам доступны оплачиваемые больничные и реабилитационные мероприятия. В основе законов лежат базовые положения деловой этики:
- Безопасность на рабочем месте.
- Забота о персонале в медицинской и социальной сфере.
- Уважение к приватности, которое запрещает раскрывать личную информацию.
- Уважение к правам человека.
Охрана труда и этика бизнеса
Каждая компания заинтересована в том, чтобы соблюдать нормы охраны труда и бизнес-этики в широком смысле. Если все требования выполняются, это дает следующие преимущества бизнесу:
- Безопасные условия труда. Сотрудники реже болеют, работодателю не приходится оплачивать больничные и компенсации в случае производственных травм.
- Позитивный настрой персонала. Благодаря проявленной заботе, моральный дух сотрудников возрастает и люди реже увольняются.
- Рост производительности. Соблюдение санитарно-гигиенических норм и благоприятный моральный климат повышают качество работы.
- Правовая защита. Если все нормы охраны труда соблюдены, можно не опасаться штрафов и судебных исков.
- Рост репутации. Этичной компании легче привлечь лучших специалистов, найти лояльных клиентов и важных партнеров.
Соблюдать этические нормы в бизнесе выгодно с любой точки зрения. Чтобы добиться этих преимуществ, обращайтесь в ООО ТБК. Мы организуем систему управления охраной труда под ключ и гарантируем отсутствие штрафов от надзорных органов.
С нами уже сотрудничает около ста организаций разного профиля: магазины, банки, кафе, IT-компании, медицинские и учебные заведения.
Условия сотрудничества согласуются заранее и строго соблюдаются. Чтобы воспользоваться нашими услугами, оставьте на сайте заявку с контактными данными или позвоните нам.
